Где найти хорошего программиста для разработки сайта

Ниже мы собрали наиболее распространенные шаги, как нанять хорошего веб-разработчика, который подойдет для небольших, средних и крупных проектов.

Шаг 1. Укажите задачи бизнеса.

В начале поиска нужно определиться, для какого проекта нужен сотрудник:

• простая разработка сайта в Казахстане включает создание ресурса или интеграцию дополнительных функций в существующий (контактная форма, кнопка CTA, новый дизайн шаблона, кнопка подписки и др.);
• средние включают создание статических или динамических веб-приложений, интернет-магазинов и сервисов, требующих интеграции сторонних ресурсов, таких как CRM, CMS, базы данных, чат-боты, API;
• под крупными понимается интеграция с серверами облачного хостинга для хранения всех пользовательских данных.

Шаг 2. Определитесь с навыками.

Есть три типа веб-разработчиков – front-end, back-end и full-stack.

Front-end вносят изменения в лицевую часть сайта, создают макет, цветовую схему и другие визуальные элементы. Back-end несут ответственность за структуру, скрытую за front-end. В большинстве случаев используют технологии PHP, Python, Ruby, Java, а также базы данных (MongoDB, SQL — MySQL, PostgreSQL, SQLite). Последние специалисты имеют опыт работы с обеими частями SEO продвижения сайта в Казахстане.

Шаг 3. Поиск необходимых специалистов

Чтобы нанять фрилансера, воспользуйтесь одним из следующих веб-сайтов:

1. Upwork – самая популярная площадка для поиска фрилансеров. Есть много полезных инструментов, учет рабочего времени, автоматическая оплата за достигнутые вехи.
2. Freelancer.com – предлагает онлайн-чат, промежуточный платеж и другие полезные функции.
3. Guru – представлены варианты оплаты в зависимости от этапа, задачи или почасовой оплаты.

Чтобы нанять команду, потребуется другой подход, поэтому ищите на следующих ресурсах:

1. Clutch – платформа для обзоров B2B, где клиенты делятся опытом работы с компаниями-разработчиками. есть поисковые фильтры, система рейтингов. Вы можете не только найти подходящих людей, но и получить представление о ее сильных и слабых сторонах.
2. SoftwareWorld – составляет списки профессионалов с самым высоким рейтингом на основе отзывов клиентов и местоположения.
3. Технические блоги, где даются полезные советы будущим и нынешним клиентам, делятся опытом.

После того, как определитесь с выбором, не забудьте подобрать оптимальную модель сотрудничества, которая зависит от сложности и масштаба проекта.