Ниже мы собрали наиболее распространенные шаги, как нанять хорошего веб-разработчика, который подойдет для небольших, средних и крупных проектов.
Шаг 1. Укажите задачи бизнеса.
В начале поиска нужно определиться, для какого проекта нужен сотрудник:
- простая разработка сайта в Казахстане включает создание ресурса или интеграцию дополнительных функций в существующий (контактная форма, кнопка CTA, новый дизайн шаблона, кнопка подписки и др.);
- средние включают создание статических или динамических веб-приложений, интернет-магазинов и сервисов, требующих интеграции сторонних ресурсов, таких как CRM, CMS, базы данных, чат-боты, API;
- под крупными понимается интеграция с серверами облачного хостинга для хранения всех пользовательских данных.
Шаг 2. Определитесь с навыками.
Есть три типа веб-разработчиков – front-end, back-end и full-stack.
Front-end вносят изменения в лицевую часть сайта, создают макет, цветовую схему и другие визуальные элементы. Back-end несут ответственность за структуру, скрытую за front-end. В большинстве случаев используют технологии PHP, Python, Ruby, Java, а также базы данных (MongoDB, SQL — MySQL, PostgreSQL, SQLite). Последние специалисты имеют опыт работы с обеими частями SEO продвижения сайта в Казахстане.
Шаг 3. Поиск необходимых специалистов
Чтобы нанять фрилансера, воспользуйтесь одним из следующих веб-сайтов:
- Upwork – самая популярная площадка для поиска фрилансеров. Есть много полезных инструментов, учет рабочего времени, автоматическая оплата за достигнутые вехи.
- Freelancer.com – предлагает онлайн-чат, промежуточный платеж и другие полезные функции.
- Guru – представлены варианты оплаты в зависимости от этапа, задачи или почасовой оплаты.
Чтобы нанять команду, потребуется другой подход, поэтому ищите на следующих ресурсах:
- Clutch – платформа для обзоров B2B, где клиенты делятся опытом работы с компаниями-разработчиками. есть поисковые фильтры, система рейтингов. Вы можете не только найти подходящих людей, но и получить представление о ее сильных и слабых сторонах.
- SoftwareWorld – составляет списки профессионалов с самым высоким рейтингом на основе отзывов клиентов и местоположения.
- Технические блоги, где даются полезные советы будущим и нынешним клиентам, делятся опытом.
После того, как определитесь с выбором, не забудьте подобрать оптимальную модель сотрудничества, которая зависит от сложности и масштаба проекта.
Профессионально занимаюсь интернет-маркетингом с 2014 года. Основная специализация — контекстная реклама. Сфокусирован на мелком и среднем бизнесе. Возникли вопросы? Звоните и получайте консультацию.
О нашем агентстве
Помогаем привлекать целевую аудиторию, увеличивать продажи и достигать других маркетинговых целей. Работаем с мелкими и крупными клиентами. Результативно. Быстро. Честно.
Получите бесплатный аудит контекстной рекламы!
Мы проанализируем ваш рекламный аккаунт и дадим список рекомендаций для увеличения продаж через сайт. В 95% случаев в аккаунте имеются грубые ошибки.
Полезное в нашем блоге
Смотреть все статьиСвежие записи
- Какие сотрудники нужны для интернет-магазина 02.05.2022
- Причины почему могла упасть посещаемость сайта 02.05.2022
- Как изменить дизайн готового сайта 02.05.2022